تغییرِ مدیران، هدف شخصی یا غم مردم؟!

صدای خاوران-در سال‌های اخیر در منطقه شاهد بوده‌ایم که نظام گزینشی ما برای انتخاب برخی مدیران و کسانی که مسئولیت‌های اجرایی را دارند؛ کارآمدی لازم را نداشته و عدهای در مسندهایی قرار می‌گیرند که لیاقت آن را ندارند و تنها با نفوذ عده‌ای در انتصابات، آن‌ها بر برخی مسندها قرار گرفته و یا با برخی اعمال مخرب در قدرت جا می‌گیرند.