“رفع تحريمها”، شاهكليد قفلهاي ناگشوده پرونده تغییر فرمانداران استان حداکثر تا یک ماه آینده بسته میشود سختکوشی را برای ماندن پیشه گرفتیم امام باقر بنیانگذار نهضت علمی و فرهنگی کارخانه لینترگیری کاشمر بذر اکثر نقاط کشور را تأمین میکند از حاشیهها تا هیاهوها! شهرک صنعتی بردسکن بدون هیچ تغییری فعالیت میکند شیرینی فروشیها موظف به خالص فروشی هستند از چماق حجاب، تا سرمایِ سخت ایران بحران سرما و دردسرهای تأمین انرژی
صدای خاوران-مسعود پزشکیان همانگونه که در شرایطی ویژه وارد رقابتهای انتخاباتی شد، در شرایط خاص نیز دولت را تحویل گرفت. شرایطی که اخیراً در دیدار با نمایندگان استان گلستان اینگونه آن را ترسیم کرد: «طی این ماهها سعی کردهام که بسیاری از مشکلات را تا جای ممکن به مردم نگویم که نگران نشوند، اما واقعیت این است که کشور با ناترازیهای سختی مواجه است و منابعی که در اختیار داریم محدود است. مشکلاتی را که کشور با آن دستوپنجه نرم میکند ما ایجاد نکردهایم، اما به ما رسیده و باید برای رفع آنها تدبیر بیندیشیم. از همان روز اولی که من کار را آغاز کردم، پرستارها اعتصاب کرده بودند، گندمکاران از دولت طلب خود را میخواستند و معلمها و بازنشستگان حقوق و دستمزد دریافت نکرده بودند. از سوی دیگر به حوزه سلامت90 همت بدهی داشتیم، وزارت نیرو بابت خرید برق و آب 150 همت بدهکار بود و علاوه بر اینها 1200همت هم کسری بودجه داشتیم. اینها را نمیگویم که ناامید شویم، اما از روزی که آمدهایم بحران پشتِ بحران میآید و تحریمها هم شدیدتر شده است؛ با وجود همه اینها تلاش ما بر این است که کسریها را جبران کنیم و به امید خدا موفق خواهیم شد.»
صدای خاوران-این روزها که موضوع حجاب، باعث ایجاد یک شکاف عمیق اجتماعی در بدنه جامعه شده و بعضیها بیمِ رشد طالبانیسم در کشور را دارند؛ آیتالله جوادیآملی آب پاکی روی دست آقایان ریخت و گفت: "مساله حجاب با فشار سرنیزه حل نمیشود". به گفته او فرض با فشار این روسری یک قدری جلو بیاید، این عفاف و حجاب نیست! زیرا با بگیر و ببند، حداکثر ممکن است ظاهر حفظ شود.
این عضو شورایشهر با انتقاد از اینکه در این دوره شورایشهر برخی افرادی که شعار اصولگرایی و انقلابی سر میدهند، عملاً مدیریت ندارند؛ افزود: انصافاً در شهرستان کاشمر مدیریت اصلاحطلبان قویتر، منظمتر و منسجمتر است و متعهد عمل میکنند.
با شـروع سومين سـال از مجلس سيزدهم و با توجه به شرايط کشور و بررسـي برخي مشکلات موجود، «حجتالاسـلام جواد نيکبيـن» نماينده مردم شهرستانهاي کاشمـر، خليلآباد، بردسکن و کوهسرخ در مجلسشوراياسلامي به سؤالات «آوايکاشمر» پاسخ گفت. مشروح پرسش ما و پاسخهاي ايشان را با هم ميخوانيم.
صدای خاوران-در این گزارش تصمیم داشتم به سراغ اقشار دیگر هم بروم اما دیدم درد و رنج و غصه همه یکی هست و آنهم "گرانی"! هرچند به قول فرماندار کاشمر که گفت: «برخلاف روزهای اول، امروز همه اقلام در بازار وجود دارد و در این خصوص مشکلی نداریم»، اما ایکاش با مدیریت صحیح و کنترل دقیق و رصد بازار، این فراوانی بهتر کنترل میشد تا یک عده یک شبه میلیاردر نشوند!
مدت زمان زیادی از آمدن فرماندار کاشمر نمیگذرد. تاکنون روسای برخی ادارات یا تغییر کردهاند یا زمزمه تغییرشان به گوش میرسد و همچنان تنها چیزی که در این تغییرات بیشتر مورد توجه قرار گرفته "استفاده از نیروهای جوان کمتجربه است!" ملاک انتخاب این افراد هم در کنار کم تجربهگی، فقط یک شرط دارد که «اصلاحطلب» نباشد!صدای خاوران-
صدای خاوران-در حال حاضر کادرستیزی دولت مستقر، تصویری هولناک را پیشروی کشور قرار داده و مسئله این است که در ایران با وجود احزاب نیمهجان و فقدان کادر حزبی از یکسو و کادرستیزی و اختلال مسئولیتها از سوی دیگر، در زمینه توسعه چگونه پیش خواهد رفت؟
صدای خاوران-آنچه از خبرهای منتشر شده درباره بخشداران معرفی شده برای بخشهای مرکزی و فرحدشت نیز میتوان برداشت کرد، همان انجام وظیفه به عنوان عضو سیاسی یک گروه اقلیت تمامیتخواه هست. افراد معرفی شده از سوی فرماندار فاقد حتی یک روز تجربه کار اداری مرتبط با وزارت کشور بوده و هستند و ملاک انتخابشان نه تجربه، که خوشایند یک گروه سیاسی است.
مسئول پارکها و فضایسبز شهرداری کاشمر با اشاره به اینکه به نظر میرسد، با خشکاندن جنگل به دنبال تغییر کاربری هستند؛ گفت: هرچند اداره اوقاف و امورخیریه کاشمر مدعی آبیاری جنگل هستند، اما چگونه میشود فقط درختان کاجی که حفظ و نگهداریشان با آنهاست خشک شود و باقی همه سرسبز باشند، این ادعا نشان میدهد؛ عمدی در کار است. اگر درخت کاج را حتی یکبار در سال آب دهیم، کاجستان به این وضع در نمیآید.
معاون صندوق قرضالحسنه امام حسین با بیان اینکه اسم این سازمان بسیار گول زننده است و هیچ توضیحی درباره آن داده نمیشود؛ اظهار کرد: طی این سالها نهتنها در قبال منابعی که بهعنوان پنج درصد پشتیبانی از صندوقهای قرضالحسنه گرفتهاند، هیچ گزارشی دریافت نکردهایم؛ بلکه شفافسازی هم نمیکنند در حالیکه شرکتهای خصوصی موظفند در پایان هرسال، بیلان کاری خود را ارائه دهند.