حضرت زینب (س) اسوه صبر و شهامت
همدلی، مسیری دو طرفه
شورایشهر جای کارورزی و سیاهمشق نوشتن نیست
کندر؛ تجربهای موفق از توسعه مشارکتی شهری
امان از رفتن جهان به سمت قانون جنگل!!
درسهایی از عاشورا در برابر دشمن صهیونیستی اسرائیل
حسینیه شاهزاده قاسم، مهد عشق و ارادت به اباعبدالله الحسین(ع)
فرهنگ عمومی دوران جنگ
بافت فرسوده شهر در حال تحول بزرگی است
بحران باروري در کاشمر!
صدای خاوران-شاید بسیاری از دوستان و دشمنان این سرزمین اعتراضات صنفی معلمان و پرستاران و کامیونداران و نهادهای انتظامی و... را نسبت به امور معیشتی نشانهی گسست اجتماعی تلقی کرده و با مشاهدهی اعتراضات مدنی به برخی از قوانین مصوب و سرپیچی اجتماعی نسبت به نحوهی برخورد با حجاب بانوان تصور میکردند که جامعهی ایران در حال فروپاشی است و با یک تلنگر خارجی تار و پود آن از هم گسیخته و راه برای پذیرش بیگانگان و بیگانهپرستان باز شده است لیکن این رویارویی ۱۲ روزه مهر باطل بر همهی این گمانهزنیها و تصورات بود.
صدای خاوران/در این میان بدون هیچ سهمخواهی و تخریب دیگری برای سربلندی و موفقیت «آوایکاشمر» که با انتشار مستمر و منظم به عنوان یک نشریه منطقهای وظیفهاش را به منزله رکن چهارم دموکراسی به خوبی ایفا میکند، تلاش کردیم از هیچکس و هیچ چیز چه خودی و چه غیر، توقعی نداشته باشیم، اگر بر ما انگ زدند، فکرمان را دزدیدند، نویسندگانمان را تحت فشار قرار دادند، ما خود را از همه تهدیدها و تحدیدها رهاندیم و سیاست را برای سیاستمداران گذاشتیم و از مردم گفتیم و برای مردم.
صدای خاوران-تابستان پارسال وقتی تبِ شعار "حاکمیت یکدست" داغ بود، امیرحسین قاضیزادههاشمی که نماینده مجلس بود و کاندیدای ریاستجمهوری شد و بعدتر هم ریاست بنیادشهید و امور ایثارگران از سفره حاکمیتِ یکدست به او رسید، این ایده را مطرح کرد که «کشور نیاز دارد تا به مدت دهسال، یکدست توسط یک جناح اداره شود.»
صدای خاوران-امروزه بين نمايندگان مردم در خانه ملت و مسئولان دولت اختلاف نظرهای گوناگونی وجود دارد. اين اختلافات باعث میشود شاهد تذکرات کتبی و شفاهی گوناگونی در صحن علنی مجلس باشيم. البته دليل واکنشهای نمايندگان مردم در خانه ملت، اشکالاتی است که در مديريت برخی مسئولانی که با سفارش خودشان مدیر شدند شاهد هستيم و بر این اساس مدتی است که نمايندگان مجلس از مديريتهای استانی گلايه دارند در حالی که خود نمایندگان یک ضلع این مشکلاتند چرا که يکی از مشکلاتی که برای تعيين مسئولان رده بالا يا رده ميانی در کلان کشور مطرح است، حرف بين «آدمخوب» با «مديرخوب» است و متأسفانه اين بیتوجهی به اهميت مديريت را کاملاً مشاهده میکنيم و آسيب را در انتخاب آنها میبينيم و نتيجه آن میشود که بيشتر يک آدم خوب را پيدا و به عنوان مدير مطرح میکنند در حالی که اين فرد مدير نيست بلکه فقط آدم خوبی است. در حقيقت، «خوب» صفت مدير است و نماینده روی این صفت فرد ناکارآمد تأکید میکند.
صدای خاوران-در این اوضاع و احوال در حالیکه اخیراً سندی دولتی در فضای مجازی منتشر شد که در آن مسئولین جمهوریاسلامی از کمکاری چین و روسیه در همکاریهای اقتصادی گلایه کرده بودند. سایت دولت سفر رئیسجمهور به چین را یک دستاورد بزرگ اقتصادی نامید. البته از هیچ پروژه یا طرح مشخصی در ایران که چینیها مایل به سرمایهگذاری در آن باشند، نام نبرد. بد نیست بدانید
صدای خاوران-در این اوضاع، بودجه سال ۱۴۰۲ هم پیش از ارائه برنامه هفتم توسعه از سوی دولت به مجلس ارائه شد و این یعنی قانونی بدون توجه به قانون مادر و بالادستی اجرایی خواهد شد! بدین ترتیب مجلس با پذیرش این بودجه از سوی دولت انتقادات فراوانی را به جان خرید. جالب اینکه همین مجلس انقلابی در حال تصویب قانونی است که هر کسی هر نظری مخالف حاکمیت بدهد ١٠ الی ١۵ سال زندان برود! که به گمانم کره شمالی هم این طور نیست.
صدای خاوران-مسئولان شهرستان بدانند اتاق فکر زیرساخت فرآیند طرح و برنامه و شیوههای اعمال مدیریتی است اگر چه مدتهاست در نهادها و سازمانها طرح و برنامه و شیوه اعمال مدیریت روییدن گرفته بدون آن که احساس نیاز به فکر و اندیشیدن وجود داشته باشد. از این رو اتاق فکر به عنوان یک اصل لازم به مسئولان پیشنهاد میشود تا با پایداری فکر بنیادی، تحولی اساسی در شهر پدید آید و پایان تاریخ کپیبرداری ضرورت خود را نشان دهد و در انجام هر کاری اجرای امور پشتوانه فکری وجود داشته باشد تا اگر در مقطعی سستی ایجاد شد، امکان نقدپذیری و پرسش آفرینی و بازخواست عملی وجود داشته باشد.
wnhd oh,vhk-جامعهای که قانون در آن همچون مشتی کاغذ پاره ارزشی ندارد و سقف قانونمندیاش منافع فردی و گروهی باشد، حتما فقیر است. جامعهای که تیراژ کتاب آن از دوهزار تجاوز نکند، فقیرتر از جامعهای است که مردمش گرسنهاند. وقتی میل به کارهای خوب و مفید در افراد کور شده باشد، از فقر حکایت میکند. زمانی که مردم تحمل سختیها را از دست بدهند و به کارهای سهل و آسان رو آورند، بر فراگیری فقر دلالت میکند. فقر آن کتیبه تاریخیای است که روی آن یادگاری نوشته میشود. فقر آب دهانی است که از پنجره اتومبیل سرنشین آن به بیرون پرتاب میکند، یا عابری به محلهای عمومی.
صدای خاوران-در هر حال، تجربه سالها فعالیت آوایکاشمر ما را به این امر واقف نموده که کار مطبوعه هر قدر سخت و پر مشکل باشد، از آنجا که اعتلای منطقه کارآیی به سزایی دارد از آن دست نخواهیم کشید و آرزوی صدساله شدن آن و بیشتر را در سر می پرورانیم. با امید به یاری حق، چنین باد.
صدای خاوران-از نظر روانشناختی بین شغل و رفتار رابطه مستقیم وجود دارد و به علت عمومیت یافتن و مشاهدات میدانیِ غیرقابل انکار، اثبات آن نیاز به تحقیق و پژوهش ندارد. البته در همه پژوهشها استثنائاتی هم برای آن قائل میشوند که میتواند نسبی باشد یعنی رفتار و خلقوخوی برخی افراد کمتر تحت تأثیر شغل است و البته برخی بیشتر. مثلاً رفتار یک پرستار با یک زندانبان در محیط غیرکاری متفاوت است، یا رفتار یک مشاور مدرسه با ناظم مدرسه یا یک راننده کامیون با یک راننده تشریفات متفاوت خواهد بود.