“نفوذ” و ضرورت شناسایی عوامل و مسیرهای آن
«نه بر مرده، بر زنده باید گریست!»
تعهد به شفافیت؛ پاسخ به شایعات و چالشهای شهری
به بهانه جوانگرايـي، بی تجربهها را منصب ندهیم!
انسجام ملی توطئههای دشمن را خنثی می کند
جنگ ۱۲ روزه، آیینهای تمامنما از چالشها و فرصتها
كشف 141هزار نخ سيگار قاچاق در كاشمر
سرمایهگذاری در تولید؛ مسیر طلایی برای رشد اقتصادی
«قبر» در این شهر خیلی گران است!
حضرت زینب (س) اسوه صبر و شهامت
صدای خاوران- فرماندار کاشمر گفت: تاکنون 9 نفر از داوطلبین ششمین دوره شوراهای اسلامی شهر کاشمر انصراف خود را اعلام نموده که در سامانه جامع انتخابات ثبت گردیده است.
از خدا پنهان نیست از شما چه پنهان، موعد ثبتنام انتخابات شوراها نزدیک است و جماعت کثیری از خلقالله کمافیالسابق بر این باورند یگانه راه به منصه ظهور رساندن استعدادهای بالقوه و توانمندیهایشان، بلاشک...
صدای خاوران-مدیرکل سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری خراسان رضوی گفت: ما با هیچکس در اجرای انتخابات مطابق قانون شوخی نداریم و در این راستا مجریان و ناظران نباید سلیقه شخصی خود را دخیل کنند.
شمارش معکوس برای پایانِ عمرِ شورای پنجم آغاز شده است؛ اما شورایِشهرِ کاشمر همچنان در آتشِ اختلاف و لجاجت و عنادورزی برخی اعضا میسوزد و دودِ این اختلافات و ناکارآمدیِ تنها نهادمدنی شهر، به چشم شهر و شهروندان میرود.
شورای شهر پنجم، بیش از نیمی از عمر کاری خود را به اتمام رسانده است. اینک اگرچه در این یادداشت، مجال مناسبی برای پرداختن دقیق به علل عدم موفقیت شورای پنجم نیست، اما با نگاهی اجمالی به عملکرد این مجموعه، بیراه نیست اگر بگوییم این پارلمان محلی نتوانست در مدت سه سال اخیر، کارنامه قابل قبولی از خود ارائه دهد.
یکسال دیگر از عمر شورایاسلامی شهر کاشمر سپری شد و بر اساس قانون، در آغاز سومین سال فعالیت شورا، بار دیگر باید انتخابات هیئت رئیسه اول شهریورماه برگزار و اعضا از بین خود، برای مدت یکسال، رئیس، نایبرئیس، خزانهدار و منشی انتخاب نمایند زیرا بر اساس مفاد ماده ۱۸ قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهایاسلامی و بند یک بخشنامه شماره ۷۷۸۰۹ وزارت کشور، مدت زمان اعتبار هیئترئیسه شوراها یکسال کاری از اول شهریور تا سی و یکم مردادماه سال بعد است و وقتی این مدت تمام شد، عملا هیئترییسه قبلی صلاحیت برگزاری جلسات شورا را ندارد و باید هیئترئیسه جدید از طریق رایگیری انتخاب شود.